[Stage] In FIND l'analisi dei comportamenti di ricerca che precedono un acquisto è un aspetto fondamentale in ogni progetto che seguiamo. Non si può infatti pensare di avere successo se non si conosce bene cosa e come cerchi chi vorrebbe acquistare; quali fonti ritenga utili e affidabili; quali informazioni siano decisive; a quali call to action risponda più frequentemente; e quanto altro ancora sia rilevante in base alle caratteristiche del progetto da promuovere.
Per rinforzare il team di Search Intelligence di FIND, che collabora anche allo sviluppo dell'Osservatorio Search in Italy (se vuoi sapere cosa sia, basta che tu vada sul sito di FIND e scarichi i white paper che trovi in homepage), stiamo cercando un* aspirante Search Data Analyst.
Descrizione del ruolo
Grazie al training che viene fornito come parte dello stage, il/la Search Data Analyst si occupa, in funzione del brief e/o delle indicazioni ricevute (lista non esaustiva)
- Di svolgere analisi sui comportamenti di ricerca e di acquisto, al fine di identificare ed evidenziare comportamenti e indicazioni utili, trend, opportunità, criticità...
- Di realizzare analisi della concorrenza sia verticale che generale, in uno o più mercati, evidenziando i player consolidati e identificando i nuovi ingressi e gli "underdog".
- Di produrre forecast e scenari di opportunità.
- Di cercare dati di mercato, informazioni, notizie, scenari e quanto altro utile a contestualizzare i dati raccolti.
Con il team di FIND definirà quindi, in base a quanto raccolto e analizzato, gli "actionables":
- Indicazioni strategiche e operative sui prossimi passi che l'azienda cliente potrebbe portare avanti.
- Alert in occasione di situazioni critiche.
Gli output potranno essere in formato PowerPoint, Word o Excel, in lingua italiana o inglese, in base alle necessità e alle richieste dei clienti.
Cosa occorre per candidarsi
Per svolgere al meglio questo ruolo occorre
- Curiosità: è un ruolo di analisi, quindi più si è curiosi, meglio è, visto che occorre andare in profondità per trovare gli spunti che possono fare la differenza. Questo è il punto più importante: un approccio superficiale all'incarico comporterà l'immediata interruzione dello stage.
- Conoscenza pratica di come funzionino i motori di ricerca e il commercio elettronico (in sostanza il/la candidat* utilizza il Web per informarsi e acquistare).
- Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta (corretto uso dei tempi e della punteggiatura; attenzione agli errori di battitura; capacità di sintesi...).
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (si deve saper produrre un documento in lingua inglese e saperlo presentare in maniera fluida).
- Conoscenza di base di Google Analytics e Google Search Console (frutto anche di partecipazione a corsi e master, a condizione che poi si sia fatta un po' di pratica).
- Conoscenza, anche da autodidatta, di tool quali Semrush, SEOzoom, SimilarWeb ed eventuali altri.
- Eccellente capacità operativa su Microsoft PowerPoint, Word, Excel.
- Buona capacità di espressione e scioltezza nel parlare in pubblico (si può anche non avere questa caratteristica, ma devi mettere in preventivo che dovrai esercitarti parecchio per farci l'abitudine).
Costituiscono elementi preferenziali
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello madrelingua).
- Buona padronanza, a livello scritto e parlato, di un'altra lingua tra tedesco e francese.
- La certificazione Google Analytics.
- Laurea in scienze economiche o marketing.
- Pregressa esperienza pratica (es. altri stage; lavoro in azienda di famiglia; progetti personali...)
Cosa si imparerà
La persona prescelta sarà inserita in un percorso formativo che punterà a fornire nozioni di
- strategia
- business
- digital & performance marketing
- search marketing (principi di SEO, SEA)
- public speaking
- gestione di progetto.
Il/la candidat* sarà inquadrat* nel team di digital analytics ma lavorerà direttamente col/risponderà direttamente al CEO di FIND.
Lo stage prevede una durata di 6 mesi.
La formula è mista fisso (presso la nostra sede di Milano) + remoto. Trattandosi di stage formativo, la presenza in sede almeno 3 giorni a settimana è un requisito fondamentale.
E' previsto un rimborso spese mensile di 600 € + buoni pasto per i giorni di presenza in sede.
Lo stage ha finalità di assunzione. A oggi abbiamo un "conversion rate" stage/assunzione superiore al 90%.